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广东工业大学教学督导工作规定

第一章  总    则

第一条  为加强教学质量监控,确保正常的教学秩序,健全教学质量监控体系,学校实施教学督导制度。为保证督导工作的规范开展,特制定本规定。

第二条  教学督导制度作为推进教学管理民主化、规范化的一项措施,其主要作用是我校本科教学各环节进行指导、监督、评价和反馈,协助建立和维护正常的教学秩序,保障本科教育质量,促进学校教学水平的提高。

第二章  教学督导机构

第三条  学校实行校、院两级督导制。

学校设立教学督导团。教学督导团是在学校领导下,教务处指导下,对各教学单位的教学管理、教学执行情况、教学质量和教学秩序进行经常性、制度化的检查、督促及指导等工作的组织机构。教学督导团由校级督导和院级督导组成。

教学督导团在各学院设立教学督导组。教学督导组是在学院分管教学院长的领导下,在学校教学督导团的指导下,协助学院对各教学单位的教学管理、教学执行情况、教学质量和教学秩序进行经常性的检查、督促及指导等工作的组织机构。

第四条  教学督导团(组)成员应具备的条件

(一)忠诚党的教育事业,有较高的马列主义理论和政策水平,掌握教育规律,熟悉有关教学方针、政策、法规、措施。

(二)愿意为我校深化教育教学改革、提高办学水平、指导青年教师、提高教学质量服务。

(三)深入实际,联系群众,遵纪守法,作风正派,身体健康,办事公道,敢说真话,严于律己,实事求是。

(四)有多年从事教学工作、教学管理等方面的经历,熟悉学校教学工作业务,教学和管理经验丰富,工作水平高。

第五条  教学督导团实行聘任制,成员由符合条件的教师及管理干部或从事过相关工作的退休人员组成。由各学院推荐,并征得本人同意,经教务处征求有关方面意见后,提出拟聘成员名单,经学校审定后聘任。

教学督导团成员每4年聘请1次,可以连聘连任。对未能履行职责者,学校可提前解聘。

第六条  教学督导团设团长1名,副团长1名,主要职责是主持督导团会议;研究督导团工作思路、步骤、方法;安排、组织各成员的督导活动。督导团秘书工作由教务处负责。

第七条  院级教学督导组成员由学院从退休教师及管理干部或本单位在职教师中聘请符合条件的人员担任,一般要求有1~2名机关处级干部参加。学院的督导组成员为5~8名,设组长1人。

第三章  教学督导机构的职能

第八条  教学督导团的工作职责

(一)教学督导团在学校分管校长的直接领导下,在教务处的指导下,开展学校教学督导工作。

(二)制订教学督导工作的计划和指导方案,总结推广教学督导工作经验,开展教学督导科学研究。

(三)深入教学第一线调查研究,召集有关教师和学生座谈会,了解教学工作的有关情况,向各级教学管理部门提出加强与改进教学工作的建议和意见,为学校在教学改革方面的决策提供参考意见。 

(四)协助学校监督、检查各学院教学计划执行情况,加强对新教师、新专业、新设课程的教学调研和督导。

(五)有计划有侧重点地安排听课,了解有关教师课堂(含实验)教学、教案准备、作业及实习报告批改等情况。对学生评价较差的教师进行检查听课、座谈反馈,分析问题,重点帮助。学院教学督导组每学期应对本学院所有教师的教学都进行听、评。听课后要及时向授课教师反馈信息并填写听课记录表,听课记录表每月底汇总交教务处备案后返回学院存查。

(六)协助学校教学管理部门开展课程评估和教学质量检查与测评工作。

(七)协助学校做好考试的监督和检查工作,加强考风建设。

(八)教学督导团每月底举行工作会议,交流和分析教学情况,并提出改进意见和措施,汇总后以书面形式向学校分管校长和教务处汇报,供学校和各教学管理部门领导决策。

(九)教学督导团成员对教学工作中出现的教学突发事件,应及时向教务处反映并对教师和学生进行必要的教育、疏导、沟通和解释工作。

(十)参与学校领导和教务处委托的其它工作。

第九条  教学督导团的工作内容

(一)要求被督导单位配合工作,如提供与教学督导等事项有关的文件,协助组织师生座谈会等。

(二)对违反国家教育方针、政策、法规的行为,督导团有权予以制止。

(三)对被督导单位进行现场调查研究。

(四)督导团提出的合理建议和意见,被督导单位和教师如无正当理由,应当接受,并采取相应的改进措施,必要时督导团可进行复查。

第十条  各学院教学督导工作内容,可由学院结合本单位实际,参照教学督导团的规定进一步细化。

第四章  教学督导程序

第十一条  教学督导分综合教学督导和专项教学督导、经常性检查和抽查,由教学督导团根据学校的教学工作安排组织实施。

第十二条  教学督导团每学期根据学校工作要点制订工作计划,并报学校分管教学领导批准。教学督导团根据工作计划,选择适当的时间、方式通知被督导单位提供与督导事项有关的文件和相关的工作情况。根据需要,教学督导团可对被督导单位进行现场调查。

第十三条  教学督导团完成督导任务后,应会同教学管理部门共同向被督导单位通报督导结果,提出意见或建议,与被督导单位协商改进措施。并向学校报告督导结果,提出意见和建议。由教务处向全校公布督导工作情况。

第十四条  各学院教学督导组在学校教学督导团的指导下,结合各单位的实际开展工作。

第五章  教学督导管理

第十五条  督导活动管理

   (一)校教学督导团工作由教务处管理、考核。

   (二)学院教学督导组受校教学督导团的指导,具体工作由各学院管理、考核。各学院督导组长每月向教务处、校督导团及所属学院书面通报督导工作情况。

   (三)学期初督导团制定工作计划,学期末写出工作总结。

   (四)由分管校长主持,每学期组织召开1~2次校级督导团成员会议,交流情况,研究工作。

(五)校级教学督导成员工作经费由学校拨给,由教务处管理。学院督导工作经费由各学院在学校下拨的有关经费中支出。

    第十六条  教学督导团成员应认真履行各项工作职责,积极参加教学督导活动,努力完成督导团交付的各项工作任务。

第十七条  督导团成员待遇和考勤

在岗人员(含已返聘在正常教学科研岗位工作者)兼职聘为教学督导团成员者,每月督导工作量,可作为教学工作量(不超过15学时/月)。

退休人员返聘为校级教学督导成员者,在聘用期间对完成规定工作量的,由学校按规定统一发给劳务费,没有校车的校区给予交通津贴。对不能完成规定工作量者,扣减工作津贴。由督导团秘书根据每人出勤情况和工作量完成情况进行考核。院级教学督导成员的待遇和考核办法由各学院参照执行。

第十八条  各学院和有关部门,要积极支持和主动配合督导团和成员的教学督导活动。督导团成员按照督导团工作安排和督导团工作职责,深入各教学单位和教学班级进行教学调查、开展听课活动时,各教学单位要主动接受咨询,提供材料、人力以及其他方面的便利条件。任何教学单位和教师不得拒绝、干扰正常的督导工作。

第六章  附    则

第十九条  本规定自2007年7月20日起施行,原《广东工业大学教学督导工作规定》同时废止。本规定由教务处负责解释。

[点击数:3137 更新时间:2013-05-15 文章录入:admin]