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2013年广东工业大学机电工程学院 计划招聘20名“校青年百人计划”教师

学院简介:

    广东工业大学机电工程学院已有50余年的办学历史,学院设有机械电子工程系、机械制造工程系、机械设计系、汽车工程系、工业工程系、包装工程系、图学与数字媒体工程系等。学院拥有一支高素质的师资队伍,专任教师134人,其中教授48人,副教授50人;博导20人,硕导85人。目前拥有“省创新团队”1个,“省领军人才”1人,国家“千人计划”3人,珠江学者2人, 德国洪堡学者1人,新世纪百千万人才工程国家级人才1人,教育部教学指导委员会委员2人,享受政府特殊津贴教师5人,广东省“千百十”国家级培养对象 1人、省级培养对象11人,广东省教学名师2人。学院现拥有机械工程博士后流动站,机械工程教授评审权,机械工程一级学科博士点,机械工程省级重点一级学科,国家教育部重点实验室1个(机械装备与控制技术实验室),广东省重点实验室2个,广东省教育厅重点实验室3个;国家级教学团队1个;国家级精品课程1门,省级精品课程3门;国家高等学校特色专业建设点1个,本科专业6个,其中机械设计制造及其自动化、工业工程为广东省名牌专业。

    2012年,学院科研经费超过5000万元,近5年以来,主持承担了国家基金50余项、主持重点基金2项、联合承担3项、863计划5项、国家科技支撑计划3项、973计划子项1项以及省和企业等一大批科研项目;发表SCI/EI论文300余篇,获发明专利30余件、软件著作权10余项;2000年以来获省部级一等奖3项、二等奖8项。

    为进一步贯彻执行“人才强校”战略,深入实施“百人计划”,大力引进一批有潜力的优秀青年人才,为国家“千人计划”专家、广东省引进“领军人才”、“创新科研团队”和学校“百人计划”专家组建学科团队,为学校重点学科和重点平台建立优秀人才梯队,学校在“百人计划”实施和初见成效的基础上,决定实施引进海内外优秀青年人才的专项行动计划“广东工业大学青年百人计划”。

   2013年机电工程学院计划招聘“校青年百人计划”教师20名,热忱欢迎海内外优秀专家学者前来应聘!

 

一、招聘岗位:

   (1)微纳加工装备与技术;

   (2)精密电子制造装备与运动控制技术;

   (3)工业机器人及数控系统;

   (4)特种加工技术与装备;

   (5)制造机床与装备;

   (6)精密、超精密加工技术;

   (7)先进陶瓷刀具,陶瓷制备技术;

   (8)低碳制造、绿色制造、可持续制造;

   (9)数字化设计制造;

   (10)机械设计与分析,机械系统创新设计;

   (11)精密检测技术;

   (12)工业工程;

   (13)车辆工程;

   (14)图学与数字媒体;

 

二、应聘条件:

“青年百人计划”分为A、B两个层次。

(一)A层次条件

    年龄在35岁以下,毕业于海外著名大学或国内重点大学,获博士学位,有良好的学历背景。具有在海外知名实验室、知名研究机构、知名企业,或国内国家重点学科、国家重点实验室从事前沿科学研究的经历,并取得较好的阶段性研究成果。近五年以第一作者取得学术成果五项以上。学术成果包括在本学科顶尖杂志发表高水平学术论文、申请并获得海内外高水平发明专利、主持国家级科研项目、获得省级以上学术奖励等。

(二)B层次条件

    年龄在35岁以下,原则上应为毕业于海外知名大学、著名研究机构应届博士生,师从国外著名学者,具有良好的学历背景。博士阶段所从事的研究是该领域国际研究热点和学术前沿问题,在读期间已表现出优秀的研究潜质和科研能力,有已录用或在投的高水平论文或其它成果3篇/项以上。

    对于不能完全满足以上要求的,如果部分条件特别优秀、或为团队急需、学科发展迫切需要的,学校可通过个别审议确定层次。

 

三、相关待遇:

    职称与工资:对于A层次人才,学校按校内副教授职务聘用,享受校内副教授工资待遇(专业技术七级)。对于B层次人才,先按讲师职务聘用,享受讲师一级待遇(专业技术八级),待达到A层次引进条件后,转为校内副教授职务聘用,享受校内副教授工资待遇(专业技术七级)。“青年百人”在校内工作期间,职称和职务发生变动时,引进时所配套的住房、安家费、购房补贴和科研启动经费不再作变动。学校鼓励学科团队给予“青年百人”相应补贴以吸引人才。

    住房:学校提供一套一房一厅或二房一厅周转房予以租住,并按《广东工业大学公有住房管理办法》管理。

    安家费和购房补贴:学校提供税前2万元的安家费,正式到校工作后,安家费即可发放。学校同时向A层次人才提供税前20万元、向B层次人才提供税前10万元购房津贴。购房津贴可在广州市买房或到校工作5年且业绩成果考核合格时,一次性领取。

    科研启动费与科研用房:学校配套科研启动经费,向A层次人才理工科提供20万元、文科提供10万元,向B层次人才理工科提供10万元、文科提供5万元。同时要求所在的学科团队提供相应的配套科研支持。科研用房由所在学院、学科团队提供。

 

四、应聘需提供的材料与联系方式:

     (1)应聘申请(需本人签名并承诺对所提供的材料的真实性负责)

     (2)个人简历,包括个人基本情况、学历背景、工作经历、职务职称、近5年教学科研成果清单(含论文、专利、奖励等)。

     (3) 应聘岗位工作思路和预期目标以及个人对工作条件和生活待遇要求。

 联系方式:

  邮箱:

  联 系 人:

  联系电话: 020-39322412

  地址:广州市番禺区广州大学城外环西路100号,广东工业大学机电工程学院 510006

  学院网站: jdgcxy.gdut.edu.cn

[点击数:34187 更新时间:2015-04-10 文章录入:mjl]